Masterclass Verbindend Leiderschap
Succesvol leiden met impact en voldoening
Waarom een masterclass Verbindend Leiderschap?
Als gedreven leider sta je nooit stil. Je vraagt jezelf steeds opnieuw af hoe je jezelf en je organisatie een stap verder kunt brengen. Je wilt samen met jouw team de organisatie leiden op een manier die recht doet aan je klanten en je collega’s. Daar werk je hard voor. Je wilt impact maken in de wereld. En dat is niet altijd even gemakkelijk in de waan van de dag, en in een onzekere wereld waarin veranderingen elkaar snel opvolgen.
Je kunt rustig stellen: leiderschap is topsport. Net zoals bij sport zit je soms helemaal in de flow. Moeiteloos kom je dan vooruit en heb je plezier in je werk. En soms loop je tegen obstakels aan waarvan je wellicht denkt “ben ik weer op dat punt beland”.
Je wilt graag resultaten behalen. Keuzes maken, je visie uitdragen, mensen inspireren, vooruitkomen en transitie realiseren. Je wilt je doelen realiseren maar zonder geweld te doen aan waar jij voor staat. Impact maken vanuit wie jij bent. Trouw aan je eigen waarden en normen.
En hoewel dat niet te mooi is om waar te zijn, lukt dat toch niet altijd. Hoe doorbreek je dat? Dat leer je in de masterclass gratis online Verbindend Leiderschap.
De uitdagingen
Veel leiders:
✓ Ervaren wel succes maar lang niet altijd voldoening.
✓Zijn zoekend in de transitie naar veel meer ontwikkelingsgericht in plaats van resultaatgericht leiden.
✓Vragen zich regelmatig af hoe ze met de onzekerheid van een wereld waarin alles verandert, kunnen omgaan.
✓Moeten transitie realiseren, weten ook maar weten niet hoe die te realiseren.
✓Of hebben net een nieuwe rol in een nieuw MT. Hoe geef je die vorm? Hoe geef je samen leiding aan het geheel?
✓Zien hun tijd opgeslorpt worden door de waan van de dag terwijl ze ook wel weten dat ze meer aandacht aan strategische vraagstukken zouden moeten besteden.
✓Willen ook tijd en aandacht aan hun gezin en vrienden besteden of ruimte hebben voor maatschappelijke verantwoordelijkheden.
De doorbraak naar succes, impact en voldoening
Uit onderzoek blijkt dat vooral een gebrek aan verbinding veel leiders in de weg staat bij het succesvol leiden van hun organisatie.
Verbindend leiderschap gaat je helpen om succesvol te leiden, impact te maken en voldoening te ervaren.
Het model van verbindend leiderschap is gebaseerd op vele jaren ervaring en borduurt voort op inzichten uit bestaande modellen en theorieën. Het zet de verbinding centraal
PLAATJE VAN HET MODEL
Masterclass Verbindend Leiderschap
Maak een kickstart tijdens een korte Masterclass Verbindend Leiderschap. In een online masterclass neem ik je mee door het model en maak jij een start met het versterken van jouw leiderschap.
✓ Je onderzoekt aan de hand van het model op welke terreinen van verbindend leiderschap jij de meeste winst kunt behalen
✓ Je bepaalt welke strategie het best bij je past
✓ Je ontvangt een set van reflectievragen om direct mee aan de slag te gaan.
De masterclass is gratis en duurt ongeveer een uur . Er is ruimte voor uitwisseling met andere moedige leiders die het verschil willen maken.
Je kunt kiezen uit verschillende momenten en je hieronder inschrijven.
Van harte welkom.
Ingrid gaf mij in een masterclass een kader om naar de ontwikkeling van teams te kijken, praktische tips die ik direct kon inzetten en ook inzichten in mijn eigen rol als manager
Ik heb bij Ingrid de masterclass bouwen aan een sterk team gevolgd.
In één dag geeft ze je inzicht in de theorie rond sterke teams en de fases van teamontwikkeling. Ze geeft praktische tips en tools voor elke teamfase waar je zelf mee aan de slag kunt. En ze laat je nadenken over je eigen team en je rol daarin. Ik vond het een hele leerzame dag waarbij je gelijk genoeg handvatten krijgt voor je team.
Daarnaast heb ik de tips ook kunnen gebruiken om andere leidinggevenden te adviseren met hun team. De masterclass is tevens een mooie opfrisser voor als je al een tijdje leidinggevende bent, je kijkt weer even met een nieuwe bril naar je team. En waar je ook staat met je team, je komt zeker met nieuwe inzichten uit de dag!
Anita Deurloo – Manager HR Veluwse Onderwijsgroep
‘Ingrid is een bevlogen begeleider. Prettig en vertrouwenwekkend in haar begeleiding.’
“Ingrid heb ik leren kennen tijdens een masterclass over systemische teamontwikkeling en de rol die het model van Patrick Lencioni daarin kan spelen. Het was een boeiende workshop met leuke deelnemers en een bevlogen begeleider. Het was voor mij welbestede tijd die smaakte naar meer. Er ontstond snel een mate van vertrouwen tussen mensen die elkaar vooraf helemaal niet kenden. Ik kreeg zelf nog feedback van Ingrid op keuzes die ik maak in mijn werk: het hield me een spiegel voor over mijn eigen motieven voor die keuzes. Haar begeleiding vond ik prettig, vertrouwenwekkend en het bleek me dat ze op een natuurlijke manier met de Lencioni-theorie wist te werken. ”
Patrick Vlug, Dienst Justiële Inrichting